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重庆时时龙虎和秘诀律所经典案例的点点滴滴
浏览: 发布日期:2020-07-31

  金山网讯 “公平、公开、公正”几个字言简意深,映射出律师这一职业平实却不平凡的责任、担当。

  “劳动争议一直是社会普遍存在的纠纷,与我们的生活贴的紧、靠的密。维护合法的权益一直是我们的使命。”“南昆仑律所”专业律师徐亚诚恳的说道。

  徐亚莉回忆曾受理过的案件中,具有典型性的案例:镇江丁卯某家公司因片区退二进三政策需要搬迁,单位也制定了相关的补助、福利等措施。在具体实施过程中,个别员工挑唆、滋事,发生了全厂几百号职工罢工事件,导致公司每天损失达数百万元,面临着逾期交货等违约风险。接到委托后,徐亚莉考虑到职工人数多、社会影响广等因素,首先会同劳动部门,走进厂区进行政策宣传,设立法律咨询点,现场解答员工疑虑,正面积极引导员工情绪稳定,避免罢工事件继续发酵。在了解职工诉求后,建议公司召开全体职工大会,由公司领导出面向员工解释客观情况,并邀请劳动部门现场答疑。职工大会后,绝大部分员工自觉回复生产,针对“带头”的员工后续也进行了代理案件妥善处理。

  徐亚莉介绍,因企业搬迁,单位、职工双方矛盾突出,引发罢工致公司损失的案件具有一定社会影响力,在案件“处理”上需要考虑到止损、维权、双赢,关键在于法律两字的“分量”是否深入内心,法律意识是否走深、走实。

  《劳动合同法》已实施快12年,实践中,仍有很多单位没有劳动合同,以现金形式发放工资,在劳动争议员工维权时,举证材料不足,增加了维权难度。

  徐亚莉在代理职工案件中,就有这样的案例:当事人下班途中发生单方交通事故,伤势严重成为植物人。重庆时时龙虎和秘诀巨额的医药费和后续治疗费用让一个普通家庭难以负担、借债度日。考虑到当事人实际情况和案件细节因素影响,寻找到突破口,确定了员工承担次要责任,成功申请了工伤认定,员工获得赔偿。

  劳动争议案件涉及员工权益,影响企业利益,有效化解劳企双方矛盾,对维护社会稳定、促进经济发展、构建和谐社会有着重要的意义。(记者 夏健航)

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